Мы уволили сотрудника, работающего по контракту, на неопределенный срок с нарушением закона. Решением суда восстановлен на работе. Помимо текущей заработной платы в размере 3 200 злотых, работник получил заработную плату в размере 6 400 злотых за 2 месяца отсутствия на работе. Однако по возвращении ...