Наше предприятие (на общей системе) проверяла инспекция труда.
В итоге, в том числе, оштрафовали за нарушение законодательства о труде за то,что на предприятии используются приказы и табеля не типовой формы, а профессии и должности в них не соответвуют классификатору (всем этим занимаются бухгалтера).
Права ли проверяющая?
Спасибо!